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沈阳主机厂所:会“拼”才会赢

创新让我们相聚

沈阳,一朝发祥地、两代帝王都、航空工业沈飞、沈阳所坐落于此。在打造领先创新力上 他们一马当先以国家需求为己任,他们说,“创新让我们相聚,我们的舞台是天空和大海”。今天,我们从沈飞讲起,来一场三分天注定 ,七分靠打拼,会“拼”才会赢的协同创新。探索沈阳主机厂所协同创新中心。

厂所协同创新是航空工业沈飞与沈阳所构建的新型协同模式,采取“共同设计、联合试制”,打通联合技术研发路径,进行快速研发。

2021年11月26日航空工业沈飞与沈阳所联合召开首届沈阳厂所协同科技创新大会,举行厂所协同创新中心揭牌仪式,联合发布沈阳厂所《科技创新白皮书》。

沈阳厂所肩负报国强军使命,紧盯国防军队现代化的迫切需求,将创新作为驱动发展的核心动力,不断深入推进机制体制改革,着力打造原创技术策源地,当好航空产业链“链长”,探索构建开放、共享、协同、共生的“创新生态圈”,聚焦“党建协同、规划协同、组织协同、项目协同、人才协同”,坚持全要素协同创新,推动沈阳厂所向高质量发展阶段迈进。

核心为我所有、关键为我所用、前沿为我所牵

亮点一:构建产业链条

厂所协同创新中心在实际运行中注重强化主机厂所的创新主体作用,以“联合开发、优势互补、技术共享、风险共担、互惠互利”为原则,以竞争性、前瞻性、先导性、探索性、颠覆性为突破点,构建“需求牵引—创新研发—装备研制—成果转化”的产业链条,以沈阳地区不断提升的竞争力为实际行动,支撑先进技术向装备的快速转化,推动战斗力不断升级。

亮点二:实现创新布局

团队成员可以打破厂所之间的体制机制壁垒,合力推动党建文化共同引领,顶层规划协同落地,前沿项目密切合作,重点装备并进攻关,人才梯队交叉融合,全力提升本地区核心竞争力。

党建协同引领:厂所签订党建共建协议,聚焦战略、项目、人才、文化,创新党建共建模式。

规划协同落地:厂所签署科技创新战略合作协议,成立战略协同委员会,建立厂所班子常态化交流机制。

组织协同保障:厂所建立起协同创新自主投入的新机制,加速快速试制中心建设,建立协同创新自主投入的新机制。

深化项目协同:在研新机顶层拉通项目管控,创新科研试制模式。聚焦未来,合力推进“三机三核”预研战略项目群,组建下一代机型核心、关键技术攻关团队。

人才协同培育:组织青年骨干人才、副总师相互挂职交流,拓宽视野、优势互补、联合培育,开展重点装备协同设计。

亮点三:优化产业布局

厂所协同创新中心组建管委会,“依托专项、突破重点,以点带面、分步实施”;当前,已开展25项课题研究,涉及基础研究、预先研究和基础应用研究等。

厂所共同自主投入,支撑前沿、背景项目研发试制,依托新型号,探索项目研制全域协同新模式,以装备研制“好、快、省”提高30%为核心指标,工艺向前、设计向后,探索建立一支集设计员、技术员、工艺员、检验员为一身的“四合一”新型人才队伍。

强化集成支撑,夯实创新发展基础。加强科技创新投入,围绕军机、民机、大修、预研等核心业务;利用新政策,构建新形势下的成果转化核心业务框架,推动成果转化激励落地,打通转化“最后一公里”;加强创新人才队伍供给,加大高端人才引进力度,推进创新领军人才、新兴专业人才和高技能人才队伍建设;以下一代机型为契机,实施预研和型号团队联合研制新模式,畅通预研与型号有序衔接的大循环。

优秀技能人才王刚:

只有一流的技术才能加工出一流产品。多年来,我带领团队成员不断向极限挑战,以科研生产中的加工难点进行突破,不断提升产品制造精度,目前掌握的小孔高精度铰削技术、薄壁零件铣削加工技术等多种创新加工方法,不仅有效解决了生产实际难题,还创造了此类加工技术最高水平。

意义非凡

协同创新中心依托工艺研究所设计制造一体化优势,以需求为导向,以任务为牵引,抽调厂所双方精英人才组建联合研发团队,共享创新资源,推动产品设计与生产工艺两大核心要素的深度融合,形成对项目需求变化的快速反馈和动态调整机制,打造出一条上下游贯通、敏捷高效的协同创新科研生产通道,建立了协同创新解决国家重大需求的先进模式,成区域协同创新的标杆和典范。

沈飞、沈阳所的创新原动力可以说是创新路上的“拼多多”拼的是第一生产力“坚持科技”拼的是第一资源“人才”拼的是第一动力“创新”会“拼”才会赢