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山东推动各类人才在乡村振兴中建功立业

光明日报记者 赵秋丽 冯帆

推进乡村振兴,关键是要下好人才振兴“这盘棋”。山东人社部门会同乡村人才振兴工作专班各成员单位,盯紧束缚人才发展的体制机制障碍,强化乡村人才服务保障,着力打好政策、培育、服务“三张牌”,让愿意留在乡村、建设乡村的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,推动各类人才在乡村振兴中建功立业,为加快农业农村现代化提供了人才支撑。

山东充分发挥乡村人才振兴牵头部门作用,加强统筹谋划,强化资源整合,加大倾斜力度,引导激励各类人才流向农村、扎根基层;推动科技创新资源和医疗卫生资源向基层下沉,遴选25名高效生态农业创新类泰山产业领军人才,给予项目资金支持,带动更多科技人员投身乡村振兴主战场;实施科技特派员计划,注册备案7835名科技特派员,择优遴选616名深入基层一线,推广新技术、新品种。

山东持续健全常态化驻村工作机制,推动服务管理资源向基层下沉,增强乡村振兴内在动力。今年已选派教师800人、科技工作者400人、医务工作者500人、文化旅游工作者272人,赴基层一线服务,支撑乡村振兴。

针对乡村人才需求,山东省人社部门创新培养方式,拓宽培养渠道,着力打造乡村人才队伍。启动建设高素质农民创业培训基地,分解下达2021年高素质农民培训指标任务,全年计划培训4万名高素质农民;加强就业技能培训,扩大培训规模,拓展培训内容,丰富培训模式,大力培养新型职业农民、农村致富带头人。目前,全省已培训18.6万人次,比去年同期增长79.5%。

山东省人社厅破除“五唯”倾向,完善“定向评价、定向使用”基层职称制度,努力拓宽人才成长渠道。同时,拓宽创业担保贷款支持范围,对返乡创业农民工、农村自主创业农民给予最高300万元贷款扶持。今年一季度,全省共为1.44万农民发放创业担保贷款22.2亿元。此外,积极搭建人才服务平台,大力推进专家服务基地建设,省级乡村振兴专家服务基地达84家,吸引集聚1.4万余名高层次人才到基层创新创业,培训基层各类人才10万余名,落地项目2200余个,转化科研成果3500余项。

“下一步,我们将深化改革创新,完善工作机制,搭建乡村引才聚才平台,强化人才服务保障激励,狠抓政策落实见效,营造各类人才扎根基层、服务乡村的良好氛围。”山东省人社厅有关负责人说。

《光明日报》( 2021年06月21日 10版)